2017 年基层党组织亮点纷呈

作者:张坤 时间:2017-12-28 13:12:02 点击率:125

2017 年,公司党委落实上级党委深入贯彻“两学一做”制度化常态化工作精神及十九大精神宣贯要求,各基层党组织开展了特色党建品牌服务活动。

生产一支部:岙山,我将青春献于你

这支唯一由倒班科室员工组成的支部,以成为“公司安全生产第一道防线”为使命,在设备维保、隐患排查、重点项目攻关方面,彰显了党员活力。

在设备维保方面,生产一支部号召全体党员做好设备保养人,打造维保新风向。他们以各班党员为骨干,充分发动群众,严格执行年度保养计划;以党员带头为表率,各班组抽调专人,专职进行维护保养;成立三个安全示范岗、四个安全示范区。

在隐患排查方面,他们冲锋在前,对待隐患零放过。支部科级以上管理人员每月发现、跟踪至少一项隐患;以党小组为基层核心队伍,对包干区域进行隐患排查攻坚;调动班组中普通员工的积极性,参与公司“安环卫士”等各项隐患排查专项活动,营造了良好的参与氛围。

在重点项目攻关方面,更是支部党员一马当先,做好攻坚先锋队。油气回收项目,支部党员带头参与;数字库区项目,支部党员重点参与;班组考核管理,支部党员全程跟踪;工作流程梳理,支部党员积极配合。

生产二支部:社区服务,打响便民利民牌

生产二支部支部党员来自于生产部一线四个科室,由于党员比较分散,并且大部分处于倒班岗位,支部活动开展难以组织,但是,他们克服各种困难,各项活动开展的有声有色。2017 年,生产二支部采取多样化的方式开展党员服务活动,共累计开展服务活动9 次。

其中便民、利民服务队与东山社区结对,邀请支部部分有家电维修技术的党员为东山社区的居民现场及上门维修日常使用的家用电器;生产二支部为东山社区小候鸟开展安全知识讲座。讲解了如何预防夏季中暑、暑期出行交通安全、夏季防雷、高温饮食、游泳安全、夏季家庭用电等方面的安全知识。这支服务队不但受到社区居民的高度赞扬,打出了兴中公司的品牌,更受到了舟山电视台及舟山日报社的专门采访报道。

安保支部:把安全送到最前线

安保党支部,开展“送法到一线”活动,由支部书记带头,在各施工现场宣贯安保支部编制的《夏季安全生产重点防范措施手册》,防治夏季高温带来的安全生产隐患。

与新城港航支部结对共建,包括扶贫帮困、参观红色景点、联合安全大检查等事宜,结合兴中愿景,共同为面向太平洋,走向世界而努力。

为迎接党的十九大胜利召开,支部所有党员签订《护航“十九大”安全生产军令状》,严格落实安全生产主体责任,勇于担当、勇于创新、勇于跨界,把安全生产一线作为实践“两学一做”的主战场,确保“十九大”期间的安全生产,为公司“护航十九大”活动开展起到了“树标杆”模范作用。

安保党支部通过开展区域标准化现场HSE 监管工作,连续采用了库区管理区块化、隐患查找标准化、安全服务一线化、奖惩管理方案化等措施,安保党支部的党员、干部在攻坚项目开展期间充分发挥了自身的先锋模范作用,带领部门员工“砥砺奋进、行稳致远”为岙山库区营造健康安全、环保的施工环境开创了新的局面。

综合党支部:致力于业务开拓最前沿

为把党建融入生产,保障项目成效最大化,综合支部确定攻坚目标,由公司领导班子成员带队,业务和党群部党员及积极分子跨界组成攻坚小组,推进课题研究与管理工作实践攻坚克难,为企业经营利润创新增长保驾护航,通过编制《船岸界面管理办法》、《船岸界面管理作业流程图》和《码头船长标准化指导手册》,码头船长岗位进入生产运作环节,已全面介入外轮的安全和作业效率管控。实现了大型油轮落流靠泊、2艘吃水受限外轮能够同时靠泊作业、VLCC作业由4 天减少到3 天,避免了外轮滞期费约78 万美元。

综合党支部与白泉陈巧娜同学多年结对,以爱心搭起成才阶梯,坚持为其捐资助学已走过第八个年头,其中支部党员范争鸣、翁颖玮等同志还以个人名义多次捐款。

总经办支部:打造品牌宣传新航母

2017年,总经办党支部通过以多样化表现形式来挖掘员工喜闻乐见的新闻点和宣传点,来打造更接地气的创新宣传模式。全年共发布微信66 期,总点击率为47157 次。搭上了中化官微、国资小新等大V 的顺风车,创造出了单篇文章过万的点击率。此外, 《我为十九大打CALL》、《多图解密!“中国最大石油岛”真实面貌》等文章,还成功登陆新浪、搜狐、网易、人民网、新华网,成为宣传兴中、宣传中化的代表作。

全年在《浙江日报》、《舟山日报》、《舟山晚报》、《浙江工人日报》、《中国水运报》、《浙江交通报》、《中国化工报》等报刊发表文章10 余篇,其中, 《东海上的油品管家》刊载于《浙江日报》5 月1 日头版,较好地传达了公司获得“全国五一劳动奖状”的喜讯。

在视频领域,更是傍上大平台。《走进中国石油岛》在CCTV 发现之旅频道《筑梦中国》栏目播放;

9 月18 日,CCTV 新闻综合频道《还看今朝》浙江篇,专题播放了公司短片。此外,浙江卫视《浙江新闻联播》、舟山电视台《舟山新闻》也播放了公司专访片。近期,还参与录制了CCTV 新闻综合频道《我有传家宝》。

多点开花的宣传攻势,既增强了员工的认同感和荣誉感,又使兴中的声音更高效的传出去,讲述企业故事、传递企业信息、构建企业品牌形象,真正做到了宣传为企业业务拓展助力。

兴海党总支:融入经营发挥作用

兴海党总支注重发挥政治核心和领导核心作用,做到“业务拓展到哪里,党建工作就跟进到哪里,党员作用发挥到哪里”,激励和鞭策党员争做业务拓展的“开路先锋”。围绕能源事业部战略目标,深入推进泉州业务,实现合作共赢协同发展,确保能源事业部整体利益最大化;通过资源共享,建立协同机制,做好业务对接,推进项目顺利实施;通过党员的先锋引领及工程部门管理人员的战略协同,有效提高项目团队责任担当意识。

2017 年,取得建筑工程施工总承包叁级资质;成立泉州分公司,逐步健全组织架构和人资配备;顺利承接泉化库区维保、泉化库区储罐检修、泉化库区高压水射流清洗及化学清洗、乙烯及库区改扩建、仓储管理服务等项目,10 月30 日为泉州乙烯工地打下第一根桩,实现里程碑式的跨越;目前已完成产值61万,预估本年度可实现产值1100 万元左右。

兴海党总支开展“党建+”主题系列专项活动,通过“青年党员将微党课”,体系、商务、财务、安全专题学习讲座,将打造学习交流促进常态化机制。以“党建+班组”为平台,实现党员网格化管理,划分四个网格区域;建立“红色e 点”,协助班组解决困点难点问题,推进班组管理;开展“比帮扶、比攻坚、比奉献”网格区域间三比活动,亮榜上墙;通过理论学习和党日活动,持续推进“两学一做”确保党建工作常态化开展;聚焦“服务泉化、乙烯,发展业务”,对照攻坚项目紧扣实际出招见实效。

 

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