以青春之名筑梦前程

中化兴中团总支获评舟山市“先进团组织”、能源事业部“五四红旗团总支”,孙程超荣获舟山市“优秀共青团员”称号

作者:李宏云 时间:2018-05-07 14:05:09 点击率:116

4 月28 日,从舟山团市委传来喜讯,中化兴中公司团总支荣获2017 年度舟山市“先进团组织”,孙程超同志荣获2017 年度舟山市“优秀共青团员”。5 月2 日,团总支还获能源事业部“五四红旗团总支”荣誉。荣誉既是对2017 年度公司团青工作的肯定,更激励着我们每一名团青工作者再接再厉,以更高的热情砥砺前行。

本届团总支于2017 年4 月进行换届改选。一年来,团总支在上级团委、公司党委的领导和支持下,带领团员青年深入学习贯彻十九大精神,以当好党的助手为己任,以生产工作为立足点,以服务青年、服务企业、服务社会为宗旨,创新团青工作,激发全体团员青年的创新意识和工作热情,积极发挥团员青年的突击队和生力军作用,努力为公司的发展做出积极贡献。

立足岗位职能,服务企业发展

2017 年,公司团员青年围绕企业中心工作,踊跃参与到公司的生产安全、科技攻关、公司宣传等工作中,为公司的发展贡献力量,在企业的发展中实现自我进步。青年员工主导的“无线测温储罐火灾监测系统”受邀参加中化集团“化想杯大赛”,并获得国家实用新型专利。项目投运后,预计每年为公司节约成本费用250 万元,助力企业创新建设。

与此同时,公司团总支积极组织创建“团员安全责任岗”,落实团员青年岗位安全责任区域,积极引导青年参与库区安全建设,排查安全隐患、强化安全生产意识,营造安

全生产文化,多名团员青年荣获公司及上级隐患排查奖励。团总支委员带头参与实业公司安全标准化体系建设、一级安全标准化推进,结合公司安全管理经验参与管理要素梳理,致力打造中化舟山安全管理标准,以实际行动助力公司标准化管理创新。

团员青年成为为公司宣传主力军,担任公司微信、视频等新媒体的编辑,“小兴兴”们及时宣传,记录事业部技能大比武、一级标准化达标、荣获五一劳动奖章等重大事件,创新宣传模式,为提升公司品牌效应做出积极贡献。2017 年,获得第一届能源事业部技能比武团体第一和多项单项第一的优异成绩,再次打响中化岙山品牌。

加强交流学习,以党建促团建

团总支深化“以党建促团建”的机制,将团工作与党建工作、工会工作紧密结合起来。向团员青年传递正能量,加强外部交流学习,带动团员青年探索创新,争优创先,争做有理想、有本领、有担当的新时代青年。搭建交流平台,团总支利用团员微信群、公众号、读书分享会等平台,定期分享交流国家大政方针,公司战略规划,以及隐患管理、标准化、现场安全检查标准等安全生产知识,营造全员学习的氛围。

十九大后,团总支在第一时间分享十九大报告要点,组织“理想与信念”十九大精神专题研讨会,讨论如何学习贯彻十九大精神指引团青工作,编制《2018 年团总支十九大学习工作方案》,持续引导公司团员青年争做有理想、有本领、有担当的新时代青年,为公司创新发展贡献力量。为响应公司党委号召,团总支开展“打造兴中的红旗渠”主题团日活动,重温入团誓词,集体观看《红旗渠》影片,学习先辈艰苦创业精神,立志用实际行动,努力将兴中打造成舟山乃至全国的红旗渠。同时,组织题为“新青年?新未来”2017 年度新工座谈,组织参观公司历史展厅,交流企业发展规划,引导青年更快融入企业。

积极完善篮球队等兴趣小组建设,及时补充新生力量,加强外部交流,5 月、9 月先后组织同岙山驻地部队、浙江石化等单位篮球交流。11 月,组织业务、海事团员青年联谊活动,交流团员建设经验,增进同口岸单位的感情,促进业务工作开展。

奉献社会爱心,树立团青品牌

团总支在加强自身建设的同时,不忘记青年承担服务企业、回报社会的责任,持续加强“一团一品”建设,努力打造团员服务队。2017年,团总支先后两次组织前往舟山定海福利院慰问孤寡老人,与老人话家常,为老人送上电子血压计等慰问品及节日温暖祝福,发扬了敬老爱老的优良传统。

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,中国梦需要青年人实现,兴中梦、能源梦亦是如此。2018 年,公司全体团员青年将不忘初心,牢记使命,努力提高自身技能和素养,顽强拼搏、奋勇担当,一如既往地承担起跨越发展的历史使命,以兴中梦、能源梦为个人的理想与信念,积极贡献力量,用行动书写无愧于社会主义新时代的青春篇章。

 

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